Coaching Profesional y Personal

“Se feliz y haz feliz a todo el mundo”

Servicios

Podemos definir el Coaching

Como un proceso mediante el cual el coach, persona experimentada, formada y con suficiente éxito profesional, acompaña a otras personas, coachee, para que puedan alcanzar un objetivo o solucionar un problema concreto. Somos miembros de Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM), acreditando nuestra formación y homologación para ejercer profesionalmente como Coach.

Ejercemos el coaching relacionado con el mundo empresarial y de los negocios, en base a nuestra experiencia de más de 30 años asesorando a clientes en gestión financiera, financiación, así como la gestión de equipos de trabajo, formación comercial y desarrollo de carreras profesionales.

Ramas del Coaching

En concreto, son 3 ramas

Coaching Ejecutivo: Trabajamos con ejecutivos para mejorar la eficacia y la efectividad de los equipos directivos, además de gestionar el estrés.
Coaching Empresarial: Acompañamos a los empleados en la mejora del desempeño comercial, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos y el estrés.
Coaching personal: Dirigido a individuos que buscan iniciar un negocio, mejorar su desarrollo personal, orientación profesional o laboral, aumentar la auto confianza, adoptar hábitos saludables, y gestionar fobias y miedos.

No damos las soluciones a los problemas y retos, pero como agente externo vemos desde fuera y de manera objetiva lo que el coachee está haciendo, señalándole posibles errores, carencias y, sobre todo, que descubran su potencial y herramientas a veces ocultas, que les hagan reflexionar sobre los aspectos en los que podrían mejorar para conseguir sus objetivos. El cliente descubrirá, con nuestro apoyo, donde están las soluciones y herramientas para alcanzar sus objetivos.

Sesiones

Hemos desarrollado y experimentado con éxito un método de 6 sesiones

Mediante el que se establece un orden y planificación exacta del proceso para alcanzar el objetivo deseado.
Nos guiamos por una serie de plantillas y documentos profesionales, que compartimos y entregamos al cliente para que todo se realice de manera clara, personalizada y confianza mutua.

  • Sesión Inicial: Definición del objetivo y evaluación de su viabilidad. Establecimiento del acuerdo para el programa.

  • Sesión 2: Análisis de la situación actual del coachee, incluyendo valores, problemas, carencias, capacidades y habilidades.

  • Sesión 3: Exploración de opciones y alternativas para alcanzar el objetivo, así como el descubrimiento de herramientas útiles.

  • Sesión 4: Elaboración de un Plan de Acción detallado con fechas y compromisos.

  • Sesión 5: Implementación del Plan de Acción.

  • Sesión 6: Revisión, medición y seguimiento del Plan de Acción. Cierre del proceso con evaluación de resultados.

Algunas de las herramientas que usamos con mayor éxito son:

METODO GROW

RUEDA DE LA VIDA

ANALISIS DAFO

VALORES

PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Fases de una Sesión de Coaching

A continuación

Detallo las fases de una sesión de coaching en Málaga y Almería:

1. DEFINIR EL OBJETIVO

Un coach ayudará a superar los bloqueos y a aumentar su rendimiento para conseguir las metas. Los objetivos pueden ser de «proceso» con visión a largo plazo o de «sesión» para trabajar en un bloqueo en concreto.

2. HACERLO SMART

Especifico: Tiene que ser muy concreto.
Medible: Para saber en qué consiste el objetivo. (como si fuese la lista de la compra).
Ambicioso: Que saque de la zona de confort y haga crecer.
Realista: Aunque no sepa cómo, es importante que sienta que puede conseguirlo.
Tiempo: Es importantísimo fijar un plazo para generar compromiso, reto y foco.

3. RESTRICCIONES

Detectar que barreras impiden alcanzar el objetivo (emociones, obstáculos externos, actitud, etc).

4. UNICIDAD

Identificar el potencial y los recursos que tiene para superar el bloqueo y seguir avanzando.

5. SOLUCIONES

Una vez que está identificado el potencial y los recursos con los que contamos, es el momento de buscar cómo se pueden utilizar.

6. PLAN DE ACCION

En esta fase se diseña un plan de acción en base al potencial y al objetivo inicial. Todo está alineado y es coherente con la forma de ser del individuo.

7. PLAZOS

Las fechas límites ayudan a aterrizar los objetivos, miden la coherencia, establecen foco e impulsan a la acción.

8. CONFIANZA Y COMPROMISO

Es vital que se confíe en el plan de acción que se ha diseñado y que sea realista. De este modo aumenta la confianza y el compromiso para ejecutarlo.

9. BENEFICIOS

Testimonio de un emprendedor que realizó sesiones de coaching conmigo.

1. Pasas a la acción y afrontas la incertidumbre.
2. Aumentas tu confianza y tu fortaleza interior.
3. Creces personal y profesionalmente.

Precio

La primera sesión informativa y de contacto es gratuita. El precio del pack completo de 5 sesiones es desde 750 € más IVA. Las sesiones adicionales tienen un coste de 150 € más IVA cada una.